国立高知工業高等専門学校 機械工学科を卒業後、
大手建材メーカーにて3年半設計士として勤務。

その後、新たなキャリアを目指し、日本マクドナルドに転職。
営業部において競合打倒プロジェクト、早期店舗開店プロジェクト、
トータルカスタマーサービスプロジェクトに参加。
ユニークなプロジェクト活動を通じ、CS、ＥＳ活動、
パートアルバイトの活用、店長の早期育成に豊富な経験と実績を積む。

その後トレーニング部にて、ハンバーガー大学プロフェッサー、副学長を歴任後、
トレーニング開発室室長に就任。
就任後アルバイトから中間管理職までの全てのプログラム改定するグローバルチームに
日本マクドナルドの代表として参加。
マスタートレーナーの資格を取得し、8名のカントリートレーナーを育成し、
全プログラムの改定と導入を行う。

2005年6月末で日本マクドナルドを退職。
その後人財開発支援をミッションに有限会社ジェイシップを起業。
現在はジェイシップの代表取締役として、
企業における社内トレーナー教育、
各種研修（コミュニケーション、チームビルディング系研修を特に得意とする）の実施、
教育プログラム開発を中心に活動している。